Brenda Balandrán Duarte
Con habilidades excepcionales en la comunicación interpersonal, la resolución de conflictos y la toma de decisiones estratégicas. Su enfoque se centra en el desarrollo integral de los colaboradores, promoviendo la capacitación, la motivación y la retención del talento
Talent Manager
Tiene más de 15 años de experiencia en RRHH generando estrategias de talento humano en el sector privado. Ha sido ponente en temas de Gestión de Talento y Competencias Laborales.
Estudió administración de empresas en la Universidad Tecnológica de México. Cuenta con una especialidad en Desarrollo Organizacional y Estrategía de Cambio por el ITESM CDMX. Su trayectoria laboral ha sido en Gestión, Estrategia y Desarrollo de RRHH en el sector financiero y automotriz, en donde además lideró internamente el Comité para la Equidad de Género y el proceso de transformación cultural de la compañía ante ONU Mujeres, que incluye temas de gestión de talento, diversidad, inclusión y equidad.
“Me gustaría ser recordada como una agente de cambio, como alguien que mejoró la calidad de vida de los demás e inspiró a las nuevas generaciones a ser mejores personas”
